澳美制药荣膺2025 HRoot“人力资源管理卓越榜单”卓越雇主奖项

　　澳美制药荣膺2025 HRoot“人力资源管理，榜单”，雇主奖项

　　以员工为本，构建健康、安全、赋能的职场生态

　　近日，2025 HRoot“人力资源管理，榜单”正式发布，香港澳美制药凭借其在员工关怀、职业健康安全、人才培养与组织发展等方面的，实践，荣获“，雇主”奖项。该榜单旨在表彰在全球商业环境深刻重构的背景下，那些不仅积极应对变化，更主动塑造未来的人力资源管理典范企业。

　　当前，全球企业正面临ESG价值深度内化与人机协同全面渗透两大趋势。获奖企业的实践表明，ESG已从外部承诺转化为驱动业务创新、塑造雇主品牌、凝聚人才共识的核心战略。澳美制药正是这一趋势的积极践行者，将“健康福祉，安全关怀”融入企业日常运营，系统打造“员工幸福生态圈”。

　　健康与安全并重，构建全面员工关怀体系

　　澳美制药积极推行可持续的健康饮食、体能活动与心理健康支持计划，营造正向、家庭友善的工作环境。公司定期举办心理讲座，并聘请专业社工提供24小时支持热线，为员工在生活、家庭与工作中提供及时辅导。此外，公司还通过举办年度开放日、运动会及各类公益活动，鼓励员工参与社会回馈，增强归属感与价值感。

　　作为ISO 45001国际标准认证企业，澳美制药实施全面的职业健康安全政策，通过创新安全培训与宣传活动，培育全员参与的安全文化，确保员工在安全、健康的环境中工作。

　　持续学习与职业发展，赋能员工成长

　　在快速发展的制药行业中，澳美制药高度重视人才发展与终身学习。公司为员工提供多样化的培训计划，涵盖定向培训、专业技术知识、产品与行业知识、职业安全卫生及精益生产等领域。通过构建清晰的职业发展通道与开放包容的工作氛围，澳美制药鼓励员工创新思维碰撞，激发个人潜能，实现与企业共同成长。

　　关于2025 HRoot“人力资源管理，榜单”

　　该榜单历时4个月评审，从900余家参评企业、数千份申报材料中，最终遴选出120余家具有行业推动力的，企业、团队与，。奖项涵盖，组织、，，、，团队、，实践四大类别，旨在推动中国人力资源管理向更专业、更系统、更人文的方向发展。

　　澳美制药此次获奖，不仅是对其人力资源管理体系的认可，更是对其“以人为本、科技向善、健康共生”企业价值观的肯定。未来，澳美制药将继续深化员工关怀与组织能力建设，助力企业在可持续发展道路上稳步前行。

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