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政策加持外,为何越来越多的企业在加速配置AED?

时间:2025-07-01 16:32:16    来源:新讯网    浏览次数:    我来说两句() 字号:TT
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  在现代职场快节奏的运转中,员工的生命健康安全已成为企业发展的基石。然而,心源性猝死正以惊人的速度威胁着职场人群,而自动体外除颤器(AED) 作为扭转生死的“救命神器”,其配置已从企业安全管理 的“加分项”迅速转变为“必选项”

  从现实案例到医学数据,从法律要求到社会责任,企业配置AED不仅是对员工生命的珍视,更是时代赋予的责任与担当。

  职场猝死频发 企业面临“隐形危机”

  据统计,我国每年心源性猝死人数超104万 ,其中相当比例发生在工作场所。

  2023年至今,全国已发生17起公开报道的职场猝死事件:某互联网大厂32岁程序员在会议室突发心梗,同事只能等待120;

  某制造企业夜班工人倒卧车间,错过黄金四分钟救援时间……

  这些悲剧撕开了职场急救体系的致命缺口。企业作为人员密集场所,隐藏着多重猝死诱因:高强度工作带来的心脏负荷、密闭空间空气质量问题、员工潜在心血管疾病等。

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  深圳某科技公司2023年内部数据显示,43%员工体检报告存在心律异常,而该公司AED设备覆盖率仅为0.3台/千人。

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  世界卫生组织报告指出,平均每分钟有近1.5人死于长时间工作 ,长时间工作(每周≥55小时)者中风风险增加35%,死于缺血性心脏病风险增加17%

  《中国互联网企业员工睡眠报告》显示,81.4% 的互联网员工睡眠质量不好,71.3% 存在失眠问题,而睡眠质量差可使心脏病患病风险增加141%。

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  当心脏骤停发生时,抢救黄金时间只有4分钟,每延迟一分钟,患者生存率下降7%-10%。

  然而,从拨打120到专业救援力量抵达现场,平均时间远超4分钟 。这意味着,在企业内部构建紧急救援体系,尤其是配置AED,已成为与死神抢时间的关键。

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  自动体外除颤器AED ,逆转生死的“救命神器”

  在心脏骤停的急救链中,心肺复苏(CPR)维持血流,自动体外除颤器(AED)则负责恢复心脏正常节律。对于最常见的室颤型心脏骤停,早期使用AED进行电击除颤,是抢救成功的最关键因素。

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  医学研究显示,公共场所AED配合CPR急救,可将存活率从不足5% 提升至38%以上 。日本相关研究数据表明,实施了CPR和AED除颤的患者生存率高达53% ,比没有任何施救措施提高了6.4倍 ,患者重新回归社会的概率也提高了11.5倍

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  AED设计智能化,具备语音和图示指导,经过基础培训的员工即可安全操作,是“傻瓜式”救命设备。在心脏骤停发生后4分钟内使用AED进行除颤,患者存活率可高达70%以上。

  这意味着,当企业配置AED并确保员工掌握使用方法时,就能在关键时刻为生命筑起一道坚实的防线。

  政策与法律配置AED刻不容缓

  ——倡导企事业单位配置AED的政策

  新修订的《中华人民共和国安全生产法》 明确要求企业 “关注从业人员的身体和心理状况”,AED配置已从 “选择题” 变为 “必答题”。已经有不少行业出台相关政策将AED配置纳入行业标准。

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  《“健康中国2030”规划纲要》 明确要求“完善公共场所急救设施设备配备标准”,“在人员密集场所配备急救药品、器材和设施”。

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  《公共场所自动体外除颤器配置指南(试行)》 建议在大型企事业机关单位、工厂车间等人员密集场所和警车、消防车等应急载具内,逐步推进配置工作。

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  《危险化学品单位应急救援物资配备要求》 从2024年9月1日起实施,强制要求一类和二类危险化学品单位配备AED,这促使危险化学品行业高度重视安全生产中的急救设备配置,提升应急救援水平。

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  《物业管理服务政府采购需求标准(办公场所类)(试行)》 将AED纳入物业管理基础服务范畴,意味着AED将更广泛地覆盖住宅、商业物业等生活场景,为居民生命健康安全增添保障。

  ——企业配置AED后成功救治的案例

  从责任角度看,企业配置AED是对员工生命健康的高度负责,也是履行社会责任的体现。

  每一例成功救治背后,挽救的是生命,提升的是企业人文关怀形象,甚至能转化为品牌美誉度和员工归属感。当“救命神器”成为企业标配,安全才能真正成为发展的基石。

  企业配置AED后成功救治的案例不断涌现:

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  从效益角度看,一次及时的急救可能挽回的不仅是生命,更是避免因员工意外导致的生产停滞、法律风险等隐性损失。员工安全感也将大幅提升,健康的员工,才是企业最核心的生产力。

  AED设备的价格,远低于一次猝死事件可能带来的法律赔偿、声誉损失和人才流失成本,更无法与一个鲜活生命的价值相提并论。 浪潮集团的案例就是,的证明。

  今年6月,中国铁塔股份有限公司、浪潮集团 等多家企业联合专业急救机构耀致急救,在公司关键区域科学配置AED设备,并为员工开展全覆盖的AED+CPR急救技能实操培训,让员工具备成为“第一响应人”的能力和勇气。

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  这一行动不仅履行了《安全生产法》等法律法规、保障了员工生命健康权,更是降低企业重大运营风险的核心举措,体现了“以人为本”的企业文化,彰显了企业社会责任。

  这些企业已经在行动

  截至目前,耀致急救已为中国广电、中国铁塔股份有限公司、广东好太太集团、南方电网、浪潮集团、吉林市大唐吉林发电有限公司、娄底国联信息服务有限公司 等在内的诸多企业配置AED并进行专业急救培训,企业配置AED不仅构筑了员工生命的安全防线,更彰显了企业对员工的关怀和对社会责任的担当。

  根据千里马招标网数据,近一年以来,实施AED配置的企业:

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